Фото: сайт https://hb19.ru
Семья обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Хакасская баранина» о компенсации морального вреда.
Из материалов дела следует, что родственник этой семьи работал электрослесарем в ООО «Хакасская баранина». В апреле 2023 года с ним произошел несчастный случай на производстве. Он получил ожоги и через несколько дней от полученных травм скончался в КГБУЗ «Краевая клиническая больница».
Судами Хакасии исковые требования удовлетворены. В пользу дочери, сына, отца и матери погибшего была взыскана компенсация морального вреда в размере по 1 000 000 руб. каждому. Также были взысканы судебные расходы на оплату услуг представителя — 35 000 руб. на всех истцов.
Канал «Фемида Хакасии» делится подробностями о принятом решении:
«Суды пришли к выводу о том, что в силу положений трудового законодательства обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. Поскольку осуществление работодателем организационно-распорядительных функций предполагает организацию и контроль за деятельностью компании в целом и конкретными работниками в частности, то неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей конкретным работником организации не свидетельствует о надлежащем исполнении работодателем организационно-распорядительных полномочий в возникших обстоятельствах.
Таким образом, несчастный случай, произошедший с работником, повлекший его смерть, является следствием неисполнения работодателем обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда работника. Несоблюдение им требований охраны труда и техники безопасности не исключает наличия вины ответчика и его работников в произошедшем несчастном случае.
Восьмой кассационный суд согласился с решениями судов Хакасии, подчеркнув, что доводы кассационной жалобы ответчика не содержат фактов, которые влияли бы на обоснованность и законность, либо опровергали выводы суда апелляционной инстанции, а также о допущенных нарушениях, влекущих отмену оспариваемого апелляционного определения в кассационном порядке».